一种用于认知障碍的康复管理系统及方法与流程

本发明涉及涉及长者能力提升及脑健康训练，具体涉及一种用于认知障碍的康复管理系统及方法。背景技术：1、在认知障碍康复领域，现有的康复方法主要聚焦于个体训练模式。这种训练方式的核心是针对患者的特定认知障碍，设计并执行高度个性化的训练计划。然而，随着康复科学的发展和实践经验的积累，人们逐渐认识到团队训练在认知康复中的重要价值。2、团队训练能够提供更多的社交互动机会，这对于认知障碍患者来说至关重要。在团队环境中，患者可以与他人进行频繁的交流和合作，这种互动不仅能够促进他们的社交技能发展，还有助于增强他们的情感管理能力。通过参与团队活动，患者能够更好地模拟和应对日常生活中的社交场景，从而提高他们在现实生活中的适应性。3、此外，团队训练还有助于缩短训练时长和提高训练效率。在团队中，患者可以相互激励、相互学习，形成积极的团队氛围。这种氛围能够激发患者的训练热情，促使他们更加主动地参与到训练中。同时，团队训练中的多样性和趣味性也有助于减轻患者的训练压力，使他们在轻松愉快的氛围中取得更好的康复效果。4、综上所述，现有的侧重于个体训练的认知障碍康复方法在某些方面存在一定的局限性。为了更好地满足患者的康复需求，提高他们的社交能力和生活适应性，有必要在康复管理中引入团队训练模式，形成个体与团队相结合的综合训练方法。技术实现思路1、针对现有技术中的缺陷，本发明提供一种用于认知障碍的康复管理系统即方法，旨在通过结合个体训练和团队训练的优势，为认知障碍患者提供更全面、更有效的康复服务。2、一方面，本发明提供一种用于认知障碍的康复管理系统，该系统包括：3、认知障碍测试模块，用于对被测者进行认知障碍测试，获取认知障碍类型及对应的认知障碍等级；4、团体适应性确定模块，用于对被测试者进行团体能力测试，得到第一团队适应度，对被测试者的历史团体训练结果进行评估，得到第二团队适应度，根据所述第一团队适应度和第二团队适应度计算团队适应度；5、训练计划生成模块，用于根据所述认知障碍类型、所述认知障碍等级和所述团队适应度生成训练计划，所述训练计划包括个体训练计划和团体训练计划；6、训练计划执行模块，用于执行所述训练计划，并可视化展示对应的训练结果。7、优选的，所述团体能力测试包括社交技能测试、情绪管理能力测试和团体动力适应性测试。8、优选的，所述团体适应度确定模块包括：9、能力测试单元，用于获取团体能力测试结果，所述团体能力测试结果包括各个团体能力测试项的测试得分；10、第一适应度计算单元，用于根据所述团体能力测试项的测试得分及其权重计算第一团队适应度。11、优选的，所述团体适应度确定模块还包括：12、历史训练数据获取单元，用于获取历史团体训练结果，所述历史团体训练结果包括历史训练人员的认知障碍类型和认知障碍等级、以及被测试者各个认知障碍训练项的训练得分，被测试者是历史训练人员中的一个；13、第二适应度初值计算单元，用于根据所述认知障碍训练项的训练得分及其权重计算第二团队适应度初值；14、差异计算单元，用于根据历史训练人员的认知障碍类型和认知障碍等级计算被测试者与各个历史训练成员之间的差异值，所述差异值包括目标一致性偏差和训练结果偏差；15、第二适应度计算单元，用于根据所述差异值对所述第二团队适应度初值进行优化，得到第二团队适应度；16、团队适应度计算单元，用于根据所述第一团队适应度和所述第二团队适应度及其对应的权重计算团队适应度。17、优选的，所述训练计划生成模块包括：18、计划参数确定单元，用于根据所述认知障碍类型及其对应的认知障碍等级、所述团体适应度确定个体认知障碍训练项的类型和次数、以及团体认知障碍训练项的类型和次数；19、个体训练计划生成单元，用于根据所述个体认知障碍训练项的类型和次数生成个体训练计划；20、团体训练计划生成单元，用于从其他被测试者中筛选出满足预设差异值的目标其他被测试者，并基于所述团体认知障碍训练项的类型和次数，生成团体训练计划。21、另一方面，本发明还提供一种用于认知障碍的康复管理方法，该方法包括：22、对被测者进行认知障碍测试，获取认知障碍类型及对应的认知障碍等级；23、对被测试者进行团体能力测试，得到第一团队适应度，对被测试者的历史团体训练结果进行评估，得到第二团队适应度，根据所述第一团队适应度和第二团队适应度计算团队适应度；24、训练计划生成模块，用于根据所述认知障碍类型、所述认知障碍等级和所述团队适应度生成训练计划，所述训练计划包括个体训练计划和团体训练计划；25、执行所述训练计划，并可视化展示对应的训练结果。26、优选的，所述团体能力测试包括社交技能测试、情绪管理能力测试和团体动力适应性测试。27、优选的，对被测试者进行团体能力测试，得到第一团队适应度：28、获取团体能力测试结果，所述团体能力测试结果包括各个团体能力测试项的测试得分；29、根据所述团体能力测试项的测试得分及其权重计算第一团队适应度。30、优选的，对被测试者的历史团体训练结果进行评估，得到第二团队适应度，包括：31、获取历史团体训练结果，所述历史团体训练结果包括历史训练人员的认知障碍类型和认知障碍等级、以及被测试者各个认知障碍训练项的训练得分，被测试者是历史训练人员中的一个；32、根据所述认知障碍训练项的训练得分及其权重计算第二团队适应度初值；33、根据历史训练人员的认知障碍类型和认知障碍等级计算被测试者与各个历史训练成员之间的差异值；34、根据所述差异值对所述第二团队适应度初值进行优化，得到第二团队适应度。35、优选的，根据所述认知障碍类型、所述认知障碍等级和所述团队适应度生成训练计划：36、根据所述认知障碍类型及其对应的认知障碍等级、所述团体适应度确定个体认知障碍训练项的类型和次数、以及团体认知障碍训练项的类型和次数；37、根据所述个体认知障碍训练项的类型和次数生成个体训练计划；38、从其他被测试者中筛选出满足预设差异值的目标其他被测试者，并基于所述团体认知障碍训练项的类型和次数，生成团体训练计划。39、本发明的有益效果体现在：本发明通过综合考虑患者的认知障碍类型、认知障碍等级和团队适应度，制定个性化的个人训练计划和团体训练计划，提高康复效果；另外，采用团体训练的方式，促进患者之间的交流和互动，增强患者的社交能力和情绪管理能力；此外，该系统还具有可视化展示功能，方便用户随时查看训练进度和结果，提高用户体验。技术特征：1.一种用于认知障碍的康复管理系统，其特征在于，包括：2.根据权利要求1所述的一种用于认知障碍的康复管理系统，其特征在于，所述团体能力测试包括社交技能测试、情绪管理能力测试和团体动力适应性测试。3.根据权利要求1所述的一种用于认知障碍的康复管理系统，其特征在于，所述团体适应度确定模块包括：4.根据权利要求3所述的一种用于认知障碍的康复管理系统，其特征在于，所述团体适应度确定模块还包括：5.根据权利要求4所述的一种用于认知障碍的康复管理系统，其特征在于，所述训练计划生成模块包括：6.一种用于认知障碍的康复管理方法，其特征在于，包括：7.根据权利要求6所述的一种用于认知障碍的康复管理方法，其特征在于，所述团体能力测试包括社交技能测试、情绪管理能力测试和团体动力适应性测试。8.根据权利要求6所述的一种用于认知障碍的康复管理方法，其特征在于，对被测试者进行团体能力测试，得到第一团队适应度：9.根据权利要求8所述的一种用于认知障碍的康复管理方法，其特征在于，对被测试者的历史团体训练结果进行评估，得到第二团队适应度，包括：10.根据权利要求9所述的一种用于认知障碍的康复管理方法，其特征在于，根据所述认知障碍类型、所述认知障碍等级和所述团队适应度生成训练计划：技术总结本发明公开了一种用于认知障碍的康复管理系统及方法，涉及长者能力提升及脑健康训练技术领域，该系统及方法不仅注重个体训练的重要性，更首次将团队训练的概念引入认知障碍康复领域，该系统包括认知障碍测试模块、团体适应性确定模块、训练计划生成模块以及训练计划执行模块，旨在通过全面的评估和科学的训练计划，提升认知障碍训练效果。技术研发人员：陈军受保护的技术使用者：上海福晞科技发展有限公司技术研发日：技术公布日：2024/8/16